FSC, APAC anuncian “FSC Resolve”, recurso de resolución de conflictos

Por admin



LOS ÁNGELES – La Free Speech Coalition (FSC) y el Adult Performer Advocacy Committee (APAC) han anunciado conjuntamente una nueva iniciativa, FSC Resolve Conflict Resolution Resource, “para ayudar a los trabajadores industriales a encontrar posibles respuestas a los problemas en el plató”.

Sigue el anuncio de hoy:

Free Speech Coalition, la asociación comercial de América del Norte para la industria del entretenimiento para adultos, ha creado un nuevo recurso para artistas y otros trabajadores de la industria que desean abordar las violaciones del consentimiento, el acoso y el racismo en el set. El FSC Resolve Conflict Resolution Resource, una iniciativa conjunta del FSC y APAC, el Comité de Defensa de Artistas Adultos, ayuda a los trabajadores industriales a encontrar posibles respuestas a los problemas en el plató.

“Vemos esto como un primer paso hacia un objetivo más amplio de crear un sistema de informes y referencias para la industria del entretenimiento para adultos”, dijo Michelle L. LeBlanc, directora ejecutiva de FSC. “Conocemos los obstáculos que enfrentan las trabajadoras sexuales y otras personas cuando tratan con quejas dentro o fuera de nuestra industria. Al construir un sistema que responda mejor a las necesidades de nuestros empleados, no solo podemos ayudarlos a encontrar justicia, sino también a identificar a los malos actores más fácilmente antes de que dañen a otros “.

“Los artistas y el equipo a menudo se sienten impotentes o desinhibidos cuando se exponen o son testigos de abusos en el set”, dijo Tim Woodman, miembro de la junta de APAC. “Estamos entusiasmados de tener finalmente una herramienta que muestra opciones para cualquier situación y permite a las personas de la industria adulta tomar decisiones que les funcionen mejor”.

El recurso de resolución de conflictos divide las respuestas potenciales a los incidentes en el set en dieciséis categorías, detallando los riesgos y beneficios de cada enfoque, así como los recursos en caso de que el demandante desee avanzar. Las opciones incluyen:

  • Anótelo (documentación del evento)
  • Hable con un asesor de crisis
  • Hablar con un terapeuta
  • Hablar con un abogado
  • Habla con FSC
  • Seguimiento de las prácticas de resolución de conflictos
  • Presentar una queja ante la EEOC
  • Publicar en las redes sociales
  • Hablar con la prensa
  • Llama a la policía

El recurso de resolución de conflictos se basa en recursos similares de denuncia de agresión sexual y fue diseñado, diseñado y revisado por una combinación de artistas, abogados, abogados, productores y otras partes interesadas en la industria del entretenimiento para adultos.

No tiene la intención de recomendar o desaconsejar ningún curso de acción en particular, sino más bien de ayudar a alguien que está enojado, molesto, confundido o en un estado de trauma a pensar mejor en sus opciones.

“Este es un proyecto en desarrollo”, dijo LeBlanc. “Si bien hablamos con muchas personas mientras desarrollamos FSC Resolve, estamos emocionados de escuchar de la comunidad en general lo que sería efectivo para ellos”.

Puede encontrar el recurso FSC sobre resolución de conflictos aquí.

seguir FSC en Twitter.

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